Enigma Tres

Es muy sencillo, no hay mucha información al respecto en castellano aunque, no se como llegue a este pequeño gran tutorial, y este otro.
Vayamos por partes, primero, antes que nada necesitas la imagen que quieras convertir en pincel. Puedes buscar una y adaptarla o crear una a tu mismo. Debe de tener de color de fondo blanco y de color frontal negro. El tamaño debe ser lo mas grande posible, ya que luego los pinceles son escalables, y a mayor tamaño mas definición. Un tamaño de 500×500 pixeles parece correcto.
Una vez que tenemos la imagen que queremos convertir en un pincel, solo tenemos que ir al menú edición y ahí la opción “definir valor de pincel”. Introducimos el nombre que queramos darle, y lo pulsamos OK. Nuestro pincel ya aparecerá en nuestra paleta de pinceles con el nombre que le hayamos puesto, y si lo seleccionamos podremos usarlo como el resto.
Si hemos hecho varios pinceles, podemos guardarlos todos juntos en un set, ya sea para conservarlos para posteriores instalaciones de photoshop, o para compartirlos. Para hacer esto solo tienes que borrar los pinceles que no quieras que pertenezcan al set, y guardar el set con el nombre que quieras. Encontrarás el archivo con tus pinceles en el directorio de photoshop con el nombre que le has dado, y la extensión “abr”.

Últimamente se habla mucho de programadores, salarios y condiciones laborales existentes. Pues bien, con el afán de poner un poco las cosas encima de la mesa de forma objetiva, hemos decidido desde Enigma Tres realizar un pequeño (pequeñísimo) “estudio” y poner los datos obtenidos para que lo puedan ver todos nuestros lectores. Que conste que esto es una cosa muy de “andar por casa”, pero bueno, creo que puede servir para hacerse al menos una pequeña idea de la situación actual.
Los datos son obtenidos de las ofertas de trabajo existentes hoy (19/07/2007) en Infojobs para programadores. Los intervalos de salarios son los que aparecen al realizar una búsqueda con unos determinados parámetros. Hay que tener en cuenta que muchas ofertas no tienen un salario especificado (he preferido pensar que la distribución es similar a las ofertas con salario especificado, pero eso se puede discutir…), que lo especifican por salario al mes en lugar de al año o que los salarios están especificados por rangos y algunos muy amplios. Algunas simplemente ponen 24-30 euros brutos al año, queriendo decir (por supuesto) 24.000-30.000 euros brutos al año. Así que partimos desde la idea de que hay que tratar los datos con cuidado, ya que los números pueden ser muy traicioneros. También quiero indicar que los porcentajes de los intervalos están calculados sobre el total de ofertas con salario especificado, lo aclaro para que no lleve a confusión.
Por último indicar que el “estudio” es sobre el total de ofertas en toda España, esto es un dato muy importante. Bien pues allá van los datos:

Total de ofertas.
Total: 3231
No especificada: 2000/61,9%
Especificadas: 1231/38,1%
<13499€: 210/17,05%
13500-16499€: 141/11,45%
16500-19499€: 287/23,31%
>19500: 423/34,36%

Ofertas que no requieren experiencia previa.
Total: 572
No especificada: 337/58,92%
Especificadas: 235/41,08%
<8999€: 49/20,85%
9000-13499: 44/18,72%
13500-16499: 57/24,25%
>16500€: 85/36,17%

Ofertas que requieren 1 año de experiencia.
Total: 1484
No especificada: 1007/67,85%
Especificada: 477/32,15%
<16499: 146/30,61%
16500-19499: 154/32,29%
19500-22499: 92/19,29%
>22500: 85/17,8%

Ofertas que requieren 2 año de experiencia.
Total: 765
No especificada: 509/66,54%
Especificada: 256/33,46%
<16499:42/16,4%
16500-19499:60/23,44%
19500-22499:54/21,1%
>22500:100/39,06%

Como podéis ver he decido dividirlas por la experiencia previa requerida, ya que era uno de los puntos de discusión, “que para cobrar más hay que coger experiencia antes” (cosa bastante obvia), también he preferido quedarme en los 2 años de experiencia, pero existen ofertas que piden hasta más de 5 años de experiencia.
Por mi parte no prefiero sacar demasiadas conclusiones, y que sean los lectores los que expongan sus puntos de vista una vez visto este “estudio”. Pero me voy a tirar un poco a la piscina:

1 – Llama la atención el gran porcentaje de ofertas que no tienen un salario especificado. Como he dicho antes, prefiero pensar que la distribución de salarios es similar a las que si lo tienen. Pero también se puede pensar que si no indican un salario es por algo, eso ya es cuestión de lo que piense cada uno.
2- Se oberva que, efectívamente, a más tiempo de experiencia previa requerida mayores son los salarios.
3 – Llama la atención que para trabajos sin experiencia requerida hay un 63,83% de salarios por debajo de los 16500 euros. Además hay que tener en cuenta que los salarios son en bruto, las pagas extras, etc…vamos que es menos de lo que parece.
4 – Casi un 63% de los salarios de las ofertas en las que piden 1 año de experiencia están por debajo de 19500 euros. Siendo mayores de 22500 un 17,8% tan solo (los famosos 22000 euros).
5 – Cabe recalcar que a partir de los 2 años de experiencia los salarios mejoran bastantes, habiendo un 60% por encima de 19500 euros.

Como he dicho me mojo algo en las conclusiones pero prefiero dejárselas a los demás. Repito que estos datos hay que tomárselos con mucho margen pero que, bueno, de algo sirven. Si veis algún error comentádmelo y lo corrijo.

Próxima entrega: Comparativa entre ciudades.

Si has llegado hasta aquí buscando “animersion”, seguro que ya sabes lo que es. Para los que no, animersion es un tracker de bittorrent, que dicho así tampoco es que sea demasiado aclaratorio. En un castellano más explícito, animersion es una página para descargar cosas a través del protocolo Bittorrent.
Debido a la gran cantidad de visitas que nos llegan desde que publicamos el anterior post hemos decidido publicar este post para que no os pase lo que a mi, y a otros muchos en nuestros primeros contactos con animersion.
Animersion es muy popular ya que usa un sistema de ratios, es decir, calcula cuanto descargas de él y cuanto le subes y, por tanto, el numero de leechers que permanecen en la página es muy bajo.
Como ya comentamos en el anterior post, las reglas son claras y los que no cumplan con la tabla, serán expulsados.

“Será baneado quien tenga:
*)menos de 0.60 de ratio y entre 5 y 10 GB descargados
*)menos de 0.70 de ratio y entre 10 y 20 GB descargados
*)menos de 0.80 de ratio y más de 20 GB descargados”

Para terminar indicaré unas pautas a los que estéis empezando con animersion:
- Intentad descargar archivos que tengan muchos “leechers”, es decir, el numerito en la columna de la L (en la página del tracker de animersion), así propiciaréis la subida. Éstas descargas suelen ser películas de estreno, series de éxito, porno (como no) y cosas de ese tipo.
- Descargad preferiblemente archivos pequeños (sobretodo al empezar), también propiciáis la súbida así.
- Limitad vuestra velocidad de bajada, al ser un tracker donde se expulsa a los que no comparten se descarga muy rápido, y si os despistáis vuestro ratio bajará de los umbrales mínimos y seréis baneados. Cuando ya llevéis algunos gigas descargados esto no lo tendréis que hacer.
- Usad tanto el gadget para vista como la extensión de firefox que podréis encontrar en mundogeek.
- Y, fundamentalmente, sed solidarios, es decir mantened vuestras decargas el mayor tiempo posible, mientras exista gente descargándoselas.
Para cualquier duda o pregunta que queráis hacer, dejad un comentario.

Vía digg me encuentro con este interesante post. Como se indica al principio, si preguntáramos a las personas que más critican a Myspace por que lo odian tanto, la respuesta probablemente sería: “porque es feo”. Para ellos y para los demás, aquí traemos una colección de redes sociales que son agradables a la vista.
Virb: La red social de los artistas, ya sean del video, de la música o de la fotografía. Es muy interesante, con muchos usuarios y muy participativos aunque, quizás, si no eres un artista no te sientas muy identificado en ella.
Trig: Muy similar a virb aunque todavía mas bonita. Llena de gente “cool” y música de calidad.
Purevolume: Totalmente orientada hacia la música, para mi gusto es la que tiene la estética más cuidada, hasta la publicidad tiene estilo.
Flickr: Probablemente la más popular, con un estilo propio y particular. Nos gusta, quizás, porque esta llena de buenas imágenes o, quizás, porque su diseño es muy usable y hace que sea muy sencillo disfrutar de esta magnífica comunidad.
Threadless: O también “como hacerte rico gracias a la comunidad”, la gente envía sus diseños y votan a los mejores, que entran a formar parte del catálogo de Threadless.
En el post original vienen hasta 10, pero estas 5 me gustan mucho más que las demás. Las otras 5 agraciadas son:
Shelfari: una comunidad de amantes de los libros.
Beautiful society: Crea una comunidad de tu actor, película o cualquier cosa que te encante.
my.9rules: Parecida a a purevolume, aunque dirigida a los blogs y con especial énfasis en el diseño.
Pownce: Comunidad, foro, mensajería instantánea online… es difícil catalogarla, lo que si que está claro es la calidad de su diseño.
Humble Voice: Artistas, músicos y diseñadores confluyen en esta magnífica comunidad, merece estar entre las 5 primeras aunque…

Si, tal y como lo lees en el título, los vaqueros de Chuck Norris a la venta, no los que él usa, sino los que él ha diseñado. ¿Qué consecuencias tiene esto?
1.- Adquirirás super poderes, aunque Chuck Norris te seguiría pateando el culo con los ojos cerrados.
2.- No tendrás la necesidad de comprar más pantalones en tu vida. Recuerda, los diseñó Chuck Norris.
Por solo 19,90$, más información aquí: